这是2026年8月19日佛山市联合调查组通报的季华中学教师招聘违规事件，物理教师岗位18名面试者中，笔试前13名全部被淘汰，笔试成绩排名后5名的考生全部晋级体检，相关涉事人员已被严肃问责。

一、事件核心情况
涉事岗位‌：佛山市季华中学2026年公开招聘编制物理教师岗位，共18名考生进入面试环节。
成绩异常‌：笔试前13名（最高分99分、最低分81分）全部因“面试不合格”被淘汰，笔试排名后5名（成绩75-78分）全部进入体检名单。
规则背景‌：该招聘面试合格线为70分，按笔试40%、面试60%合成总成绩，反向推算后5名考生面试成绩均在79.5-92.5分区间，前13名面试成绩全部低于70分。
二、官方调查确认的违规事实
核心违规‌：面试环节将考生毕业院校知名度作为重要筛选标准，提前划定预期录用范围，存在内部评议等违规操作。
监管失职‌：三水区教育局存在管理不到位、监督不尽责的问题。
调查过程‌：联合调查组调阅原始文件1570份、回看96小时面试录像，完成105人次谈话，同步对学校6个学科的招聘情况开展全面核查。
三、官方处理结果
成绩作废‌：2026年8月5日公布的该批次面试成绩全部无效。
重新组织面试‌：将依法依规重新开展面试，为参与重考的考生提供交通、食宿补助。
人员问责‌：季华中学党委书记、校长被停职并立案审查调查，三水区教育局局长、副局长被立案审查调查，另有14名相关责任人员被追责问责。
整改要求‌：责令涉事学校和区教育局作出深刻检讨，后续将强化事业单位招聘全流程监管